与A的对话摘要：
A是沈阳某家钣金配套设计和生产的员工，主要给沈阳机床厂做OEM。
由于我前段时间看了一个视频，视频里的人对着一台机床说整台号称国产的床子除了钣金（机台和外壳）是国产的，其余的都是进口的，于是我就问了问他们机床的组成，他说主要看客户需求，进口配件价格就高一点，但质量确实很不错，在机床稳定性及精度会高很多，一个重要的描述是，使用进口丝杠轴承的机床，重切10毫米，在刀架上立硬币不倒；
另一个重要的信息是：厂里3040年龄段的技术工人基本没有，经验丰富的快退休了，会干的都是年轻的，中间段的没有，并且年轻的大多沉不住气，动不动就要辞职。这让我感觉前20年大学扩招，大家一窝蜂都是上大专本科，技校基本没有学生上。近年来改革，中考考不上去的一律转读技工学校，这样才使得蓝领阶层有“血液”输入啊！
以下是对话部分截图，有兴趣的可以打发一下时间。
与B的对话摘要
于是我想起了曾经在海宁机床厂工作过的朋友B，他是一位退休的老工程师了，行业知识比较广，兴趣也比较广泛，不仅懂机械设计，在电气、编程方面也有广泛的知识，学习了各种三维设计软件，现在在家也时常会设计一些作品，他的说法是，不让自己变得老年痴呆。
从这两位朋友的对话可以看出，老一辈人对技术还是很重视的，并且也能在这个领域深耕，而年轻一代则稍显浮躁。这一方面是因为现在人的生存压力大了，传统行业尤其是机械从业人员起步工资低，待遇增长慢，职业成长年限长，连流水线上的工人加班一月的待遇都能顶机械业刚入行学徒工的两三个月，这让这些处在技术成长期的年轻人很难沉下心来继续学习技术，或许当个搞笑主播或者拍点创意视频都比做技术要来的快的多。
当前的问题到底出在哪里，可能很多经济学家也难研究明白。我们只能期待市场最终找到它的平衡点，有朝一日，大家都不做蓝领了，由于从业人员过少，蓝领的待遇有所提高的时候，大家能够重新投入机械行业的基层，打好扎实的基础，为国家工业奉献自己的智慧！让国产机床变成真正的国产！
（后记：与B的交流让我想起了我以前的同事杨国敏老师，是我的良师益友。当时我们都在佛山某机械有限公司上班，同住公司租的两室一厅，上班共用一张大长桌，下班后一起四处走走逛逛，他常常买点零食和罐装啤酒在宿舍跟我讲他以前的一些经历。后来老师去番禺一家工厂当厂长了，打电话邀请我过去，由于一些其它的原因没有继续共事是我的遗憾，更加遗憾的是后来彼此失去联系了。不知道师傅如今是否安好，真心希望现在发达的网络能够让老师看到这个消息，让我能再次联系到您，当然也希望有认识杨国敏师傅（贵州籍、52年生人、老婆是河南人、女儿葫芦丝吹得很棒）的网友能够看到留个联系方式，谢谢啦）
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